2018年，乡村振兴一词成为了绝对的热点。现在大家提到乡村振兴，大部分人浮现在脑海中的第一印象可能是农家乐、民宿，甚至是农业园一类的东西。这些产业被认为是乡村振兴的有效手段，是乡村振兴过程中不可或缺的一部分。但有一个问题似乎很少被提到，那就是“人”。

空心村这个词已经是大众比较熟悉的一个词了，提高这个词，大部分人想到的应该都是破旧的、少有人烟的乡村。空心村已经是现在农村最为普遍的一个问题，没有青壮年只有老人和孩子的农村可以说遍布各地。这样的农村如何振兴？最大的一个衡量标准恐怕不是整个村子创造了多少效益，而是有多少人在这片土地上生活繁衍。没有一个村民的村庄，就算创造了上亿的货币价值，那振兴的能算是乡村吗？

从另外一个角度来说，现在的农村缺少的并不仅仅是可以带动乡村发展的产业和一个合适的机遇，更是人力资源。没有人的乡村，无论从哪个角度来说都是难以实现振兴的，因为任何产业的发展都必须有人。乡村振兴，必须吸引人回归，尤其是人才的回归。最了解乡村的，是农村人；最能够让乡村有吸引点的，也是农村人。农村吸引外来投资是很困难的一件事，自身造血功能又差，因此谈到发展倍感艰难。如果是农村自己人，就变得简单很多，他们具有先天的优势，先天对乡土的情怀。就算有外来开发商的进入，人力资源同样是不可忽视的一个问题。乡村的项目能有几个城市人愿意来工作呢？往往人力资源成为了开发工程中一个非常大的问题。这时候，农村人力资源的回归就显得尤为重要了。

因此，乡村振兴除了政策上的优惠政策外，基础设施等方面的建设也至关重要，包括交通设施、教育设施、医疗等的进步都必不可少。吸引来的外来人才要留下，原住民要回归，社会生活条件的改善都是必不可少的。这些生活条件的改善也是培养本地人才的重点，让外地的变成本地的，产生个人认同感，才是留下人才的手段。